为进一步提高全省军休工作人员的政策水平和业务能力，按照年度工作计划安排，9月24日，吉林省退役军人事务厅在长春举办了全省军休业务培训班，培训取得圆满成功。全省各市（州）、县（区）退役军人事务局军休处（科）、各军休所负责人及工作人员共150余人参加培训学习。

培训首先由省厅军休处王君佐同志对军休干部接收安置有关政策进行讲解。从我省军休工作历史沿革、接收范围、有关政策规定、接收安置工作程序等进行全面解读。王君佐同志指出下一步军休干部接收安置工作要提高认识，增强做好安置工作的责任感和紧迫感，主动作为，拓宽做好新形势下安置工作的思路。

随后，省厅军休处王伟同志就军休人员离退休费、医疗待遇、优待抚恤等军休人员生活待遇与标准进行详细解读。既充分引用政策条例条文，又结合事例辅助说明，并针对近期待遇落实工作反映出问题和不足，提出了具体要求。

长春市退役军人事务局军休服务管理处杨李军同志受邀进行无军籍职工管理政策解读。通过军工管理工作的历史沿革、军工安置条件及服务管理、经费渠道、生活待遇等方面的介绍，使参会人员清楚了解当前军工服务管理工作的政策依据，捋清工作开展思路。

培训期间，参会人员分别结合本单位工作实际和存在的问题分享经验，共同答疑解惑、相互学习交流。

此次培训学习进一步提高全省军休工作人员的业务能力和工作水平，增强了用理论指导实践的本领，提高解决实际问题的水平；同时也为各地加强纵向和横向的协调联系，相互交流学习搭建平台，奠定基础。